Муниципальное образование
Воронежской области
Фонд социального страхования (ФСС)
Главная / Социальная защита и труд / Фонд социального страхования (ФСС)

06.08.2019. О сроках выплаты пособий

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за июль выплачивается застрахованным гражданам с 1 по 15 августа 2019 года включительно, при этом конкретная дата не устанавливается. Так, за первые два дня августа уже произведено около 5000 выплат на сумму более 40 млн рублей.
В дальнейшем данное пособие также будет перечисляться с 1 по 15  число (включительно) месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Остальные пособия по обязательному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве) перечисляются работающим гражданам в течение 10 дней с момента подачи работодателем в  Фонд верно оформленных документов.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня  по-прежнему назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств.
Увидеть сведения по начисленным и выплаченным пособиям, а также распечатать справку-расчет пособия можно с помощью «Личного кабинета застрахованного» на сайте cabinets.fss.ru. Для этого понадобится подтвержденная учетная запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

25.07.2019. Для получения «детских» пособий карту «МИР» оформят бесплатно

В регионе продолжается реализация проекта Фонда социального страхования «Прямые выплаты». С 1 июля работающим воронежцам уже выплачено более 150 тысяч пособий на общую сумму 50 млн рублей, из них 18 млн было перечислено на карты национальной платежной системы «МИР».
Как отмечает руководитель отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Ольга Стаканова, выбор карты «МИР» в качестве способа получения пособий, значительно ускоряет процесс перечисления региональным отделением Фонда денежных средств воронежцам. Это объясняется тем, что для направления выплат на карту национальной платежной системы необходимо меньше функциональных действий.
– Региональным отделением Фонда социального страхования направлены письма в кредитные организации с просьбой о содействии в выдаче карт национальной платежной системы «МИР» на бесплатной основе получателям государственных социальных пособий. – сообщила Ольга Юрьевна. – В настоящий момент договоренность уже достигнута с банком «Открытие», «Сбербанком» (карта «Momentum»), «Россельхозбанком» (тарифный план «Пенсионный»), «Росбанком», «Газпромбанком» и банком «ВТБ». В отделениях этих кредитных организаций получатели государственных социальных пособий могут получить карту «МИР» бесплатно.
Напомним, с 1 мая 2019 года в законную силу вступило Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2019 г. N 419, согласно которому перечисление выплат гражданам, имеющим детей, производится на банковские карты платежной системы «МИР». Оформление таких выплат на карты международных платежных систем больше не допускается.
Тем, кому пособия назначены после 1 мая 2019 года, доступны следующие способы их получения:
• на карту «МИР»;
• на банковский счет, к которому не «привязана» платежная карта;
• наличным расчетом в банке или почтовым переводом.

11.07.2019. ФСС информирует: внимание! В Воронеже действуют Интернет-мошенники

Воронежцам по электронной почте приходят письма с обещанием социальных выплат якобы от имени государственного учреждения. Сообщения отправляются за подписью «Регионального отделения социального обеспечения по городу Воронеж». Такого ведомства в нашем регионе не существует!
В письме сказано, что для получения социальных начислений, выплат по стажу и санаторно-курортному лечению и т.д., необходимо указать номер банковской карты или электронного кошелька, после чего нажать кнопку «Заказать выплату средств». Обещанная сумма выплат – 182 700 рублей. После выбора варианта оплаты получателя письма переводят на специальный платежный сервис, с помощью которого преступники и списывают деньги со счета доверчивого гражданина.
Специалисты Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ предупреждают: подобные письма отправляют Интернет-мошенники! Фонд социального страхования РФ такую рассылку не делает.
Обращаем внимание, что Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования РФ электронные письма направляются только с корпоративных адресов вида <…@ro36.fss.ru>. Сообщения с других адресов, письма со ссылками и телефонами, не имеющими отношения к региональному отделению Фонда (их можно проверить на официальном сайте отделения www.fss.vrn.ru), а также письма, содержащие вложения сомнительного характера, лучше игнорировать.

02.07.2019. «Прямые выплаты» пришли в Воронежскую область

1 июля, в Воронежской области стартовал пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Он коснется всех жителей региона, работающих по трудовым договорам. Если раньше больничные и пособия по материнству и детству перечислял работодатель, а Фонд эти средства потом ему возмещал, то теперь пособия гражданам будет напрямую выплачивать Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
Какие пособия будет выплачивать Фонд?
Официально работающим гражданам напрямую из регионального отделения Фонда социального страхования  будут выплачиваться пособия:
• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием);
• по беременности и родам;
• при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
также будет производиться оплата дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.
Как работающим нововоронежцам получить выплаты?
Для получения пособий необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие право на  пособия (например, листок нетрудоспособности или справку о рождении ребенка). Также нужно заполнить заявление по утвержденной форме с указанием способа получения пособий (бланки заявлений и образцы заполнения есть на сайте отделения http://www.fss.vrn.ru/content/grazhdanin). Причем дата заполнения заявления, указанная в нем, должна быть не ранее 1 июля 2019 года.
Тем, кому пособия назначены после 1 мая 2019 года, доступны два способа получения:
1) на карту «МИР». В этом случае в заявлении нужно указать только номер платежной карты, который варьируется от 16 до 19 знаков. Выбор получателем карты «МИР» значительно ускоряет процесс перечисления пособий, поскольку для направления выплат на карту национальной платежной системы необходимо меньше функциональных действий;
2) с помощью почтового перевода. В этом случае в заявлении нужно указать правильный адрес места жительства и индекс.
Те, кто начал получать пособия до 1 мая 2019 года не на карту «МИР», а на карту другой платежной системы (например, Visa или Mastercard) могут продолжить получение выплат на ту же карту. Такую карту можно использовать до истечения срока ее действия, либо до завершения страхового случая, но не позднее 1 июля 2020 года. При этом также необходимо заполнить заявление по утвержденной форме и передать своему работодателю. В заявлении следует указать реквизиты счета в банке,  который состоит из 20 знаков, БИК и наименование банка.  
Какова роль работодателя в «Прямых выплатах»?
При возникновении страхового случая у сотрудника (например, временной нетрудоспособности или беременности), работодатель обязан предоставить в  региональное отделение Фонда социального страхования электронные реестры сведений (или документы с описью). Сделать это необходимо не позднее 5 календарных дней после получения от сотрудника документов, подтверждающих его право на пособия.
Страхователи со среднесписочной численностью работников  свыше 25 человек должны в обязательном порядке направить реестр сведений получателей пособий в электронной форме.
Страхователи с численностью работников 25 человек и менее могут предоставить сведения как в форме электронных реестров, так пакетом документов с описью. Прием документов на бумажном носителе ведется в Воронежском региональном отделении Фонда социального страхования РФ по адресу: г. Воронеж, ул. Станкевича, д. 43, каб. 222-223. Работодатели из районов области могут обратиться к уполномоченным специалистам Фонда, их контакты размещены на сайте отделения: http://www.fss.vrn.ru/contact.
Если выяснится, что реестры или документы оформлены неверно или их недостаточно, Фонд направит работодателю извещение. В течение 5 рабочих дней со дня его получения работодатель обязан внести исправления или дополнительные сведения для назначения пособия.
«Прямые выплаты» успешно действуют уже в 50 регионах России. Каких ошибок стоит избегать работодателям, чтобы их сотрудники получали пособия от Фонда без задержек?
Наиболее часто работодатели допускают следующие ошибки:
• при способе получения «почтовым переводом» неверно пишется индекс;
• не указывается ИНН сотрудника/застрахованного лица;
• необоснованно указываются нестраховые периоды;
• неверно представляется количество дней в расчетном периоде;
• неверное указание периода оплаты за счет ФСС;
• отсутствует отметка о наличии документов о рождении предыдущих детей.
Полный перечень типичных ошибок есть на сайте отделения: http://www.fss.vrn.ru/content/common_mistakes.
Изменится ли формула расчета пособий и срок выплат?
Формула расчета пособий останется прежней.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с 1 по 15  число (включительно) месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Остальные пособия перечисляются работающим гражданам в течение 10 дней с момента подачи работодателем в  Фонд верно оформленных документов.
Как и раньше, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств.
Куда обращаться, если возникнут вопросы по «Прямым выплатам»?
По вопросам, касающимся выплат пособий по обязательному социальному страхованию, можно обращаться по телефонам:
• 8 (473) 260-63-37;
• 8 (473) 277-84-91 по вопросам оформления электронных реестров;
• 8 (473) 260-63-43 по вопросам приема документов и выдаче справок по выплаченным пособиям;
• 8 (473) 260-63-48 по вопросам назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• 8 (473)271-32-52 техническая поддержка.
Также задать вопрос можно с помощью сайта www.fss.vrn.ru или социальной сети https://vk.com/fssvrn.

03.06.2019. Состоится семинар.

В связи с тем, что с 1 июля в Воронежской области стартует пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты», филиал №5 ГУ-ВРО ФСС РФ приглашает руководителей организаций и предприятий и также бухгалтеров на бесплатный семинар. Семинар состоится 5 июня 2019г. в 10-00 в актовом зале МАУДО "Детская школа искусств им.В.В.Силина".

17.05.2019. Больничные и пособия по материнству будут выплачивать по-новому

С 1 июля в Воронежской области стартует пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». О том, как воронежцы будут получать социальные пособия, рассказала начальник  отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Ольга Стаканова.
Ольга Юрьевна, в чем суть грядущих изменений в порядке выплаты пособий?
Проект «Прямые выплаты» касается всех жителей Воронежской области, работающих по трудовым договорам. Если раньше больничные и пособия по материнству и детству перечислял работодатель, а Фонд эти средства потом ему возмещал, то с 1 июля пособия гражданам будет напрямую выплачивать региональное отделение Фонда социального страхования.

Какие пособия могут получить работающие воронежцы?
Официально работающим гражданам напрямую (на лицевой счет в банке, в том числе и на платежную карту «Мир», или по почте) будут выплачиваться пособия:
• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием);
• по беременности и родам;
• при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
также будет производиться оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

С 1 мая пособия от Фонда социального страхования перечисляются только на национальную карту «МИР». Как быть тем, кто сейчас получает пособия на карту другой платежной системы?
С 1 мая 2019 года в законную силу вступило Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2019 г. N 419, согласно которому перечисление выплат по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшимся воздействию радиации, и гражданам, имеющим детей, производится на банковские карты платежной системы «МИР».  Таким образом, с 1 мая в заявлениях на выплаты пособий гражданам нужно указывать только номер карты платежной системы «МИР». Оформление таких выплат на карты международных платежных систем больше не допускается.
Получение ранее оформленных социальных выплат на карты Visa и MasterCard пока возможно, однако по мере истечения срока их действия они должны обмениваться только на национальные карты. Такой переходный период продлится до 1 июля 2020 года – после этого получение пособий на карты Visa и MasterCard уже не допускается.
При этом получатели пособий могут, как самостоятельно обратиться в банк по вопросу оформления карты «МИР», так и дождаться уведомления банка. Стоит отметить, что выбор карты «МИР» в качестве способа получения пособий, значительно ускоряет процесс перечисления территориальными органами Фонда денежных средств гражданам, поскольку для направления выплат на карту «МИР» необходимо меньше функциональных действий.

Что нужно сделать работнику, чтобы продолжить получение пособия (например, по уходу за ребенком) после 1 июля?
Для получения пособия застрахованному лицу необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие его право на  пособия (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). Также нужно подать заявление по утвержденной форме (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 №578) с указанием способа получения пособий:
• через кредитную организацию путем перечисления пособий на лицевой счет получателя. В заявлении нужно указать наименование банка, реквизиты  счета (состоит из 20 знаков) и правильный БИК банка. В случае использования  карты «МИР» указывается только номер платежной карты (от 16 до 19 знаков);
• с помощью почтового перевода (в заявлении нужно указать правильный адрес места жительства и индекс).

В какие сроки Фонд будет перечислять пособия?
Работодатель после получения  документов от сотрудника не позднее 5 календарных дней должен направить их в Воронежское  отделение Фонда. Если выясняется, что документы оформлены неверно или их недостаточно,  отделение Фонда известит об этом работодателя. В течение 5 рабочих дней со дня получения извещения работодатель обязан внести исправления или дополнительные сведения для назначения пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться с 1 по 15  число (включительно) месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. При этом конкретная дата не устанавливается. Остальные пособия будут перечислены работающим гражданам в течение 10 дней с момента подачи работодателем в  Фонд верно оформленных документов.


18.04.2019. «Прямые выплаты» в Воронежской области

С 1 июля 2019 года в Воронежской области начинается реализация проекта Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Проект предполагает изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и  касается всех граждан, работающих по трудовым договорам. Пособия будут выплачиваться не бухгалтерией работодателя, а региональным отделением Фонда. Работодатели должны будут уплачивать страховые взносы в Фонд и в налоговые органы в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий.

Какие выплаты будут производиться работающим гражданам?
Работающим гражданам напрямую (на лицевой счет в банке, в том числе и на платежную карту «МИР», или по почте) будут выплачиваться пособия:
• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием);
• по беременности и родам;
• при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Что нужно сделать работнику, чтобы получить эти средства?
Для получения пособий застрахованному лицу необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие его право на  пособия (например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). Также нужно подать заявление по утвержденной форме (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 №578) с указанием способа получения пособий:
• через кредитную организацию путем перечисления пособий на лицевой счет получателя. В заявлении нужно указать наименование банка, реквизиты  счета в банке,  (состоит из 20 знаков) и правильный БИК банка. В случае использования  карты «МИР» указывается только номер платежной карты (от 16 до 19 знаков);
• с помощью почтового перевода. В заявлении нужно указать правильный адрес места жительства и индекс.

Изменится ли формула расчета пособий и срок выплат?
Формула расчета пособий останется прежней.
Работодатель после получения  документов от сотрудника оформляет свою часть в его заявлении и не позднее 5 календарных дней направляет  документы в Воронежское  отделение Фонда.
Если выясняется, что документы оформлены неверно или их недостаточно,  отделение  Фонда направляет работодателю извещение. В течение 5 рабочих дней со дня его получения работодатель обязан внести исправления или дополнительные сведения для назначения пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с 1 по 15  число (включительно) месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Остальные пособия перечисляются работающим гражданам в течение 10 дней с момента подачи работодателем в  Фонд верно оформленных документов.
Как и раньше, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств.
Работодатель несет ответственность за непредставление (несвоевременное представление) документов; недостоверность или сокрытие сведений, влияющих на право получения работником пособий или их размера.

Преимущества перехода на «прямые выплаты»

Для работодателей «прямые выплаты» будут удобны тем, что:
- исчезнет необходимость отвлекать собственные средства на выплату пособий;
- сократится нагрузка по расчету пособий;
- станет проще перечислять страховые взносы;
- появится возможность быстро и удобно представлять документы на выплату пособий в электронном виде;
- уменьшатся трудозатраты по оформлению электронного листка нетрудоспособности;
- снизится количество случаев страхового мошенничества.

Плюсы для работающих граждан:
- правильность начисления пособий и своевременность выплат;
- получение пособий независимо от финансового положения работодателя;
- возможность выбрать способ получения пособия: на банковский счет (в том чсиле на карту «МИР») или по почте.

Электронный кабинет застрахованного лица

Фондом социального страхования введен в эксплуатацию электронный кабинет застрахованного лица. Сервис расположен по адресу: cabinets.fss.ru.
С помощью электронного кабинета работник, зарегистрированный на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), может самостоятельно просмотреть информацию по начисленным и выплаченным пособиям, а также распечатать справку-расчет пособия.

По всем вопросам, касающимся перехода на «прямые выплаты», можно обращаться по телефонам: 8 (47391) 2-44-34, 8 (473) 260-63-37.


20.03.2019. Успейте подтвердить основной вид экономической деятельности

В срок не позднее 15 апреля 2019 года работодатели (юридические лица) Воронежской области обязаны подтвердить основной вид экономической деятельности для установления тарифа взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Быстрее всего это можно сделать на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Необходимые документы:
- заявление о подтверждении ОКВЭД;
- справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
- копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.
Инструкцию по дистанционному подтверждению основного вида деятельности можно найти на сайте Воронежского отделения Фонда социального страхования по ссылке: http://www.fss.vrn.ru/post/edit/959, там же можно скачать бланки заявления и справки подтверждения.
После подачи документов работодатель получит уведомление об установленном размере тарифа на текущий год. Тариф страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний варьируется от 0,2% до 8,5%.
Если страхователь не подтвердит ОКВЭД в срок, то автоматически получит наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности, содержащихся в ЕГРЮЛ.


01.02.2019. Размеры социальных пособий будут увеличены

С 1 февраля 2019 года в законную силу вступит Постановление Правительства Российской Федерации, согласно которому размеры ряда социальных выплат будут увеличены. Так,  пособия  в связи с материнством и детством, а также выплаты гражданам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, будут проиндексированы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» коэффициент индексации с 1 февраля составит 1,043 исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год.

Новые размеры пособий по материнству с 1 февраля 2019 года:

Вид пособия

Размер, руб.

Расчет (произведение размера пособия за 2018 год и коэффициента индексации в 2019 году)

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

655, 49

(628,47 x 1,043)

Единовременное пособие при рождении ребенка

17 479, 73

(16 759, 09 x 1,043)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

3 277, 45

(3 142,33 x 1,043)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет

6 554, 89

(6 284, 65 x 1,043)


28.01.2019. Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования ежегодно помогает работодателям улучшить условия труда, возмещая часть расходов на профилактику производственного травматизма. Работодатель вправе до 20% годовой суммы взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве направить на: спецоценку условий труда, прохождение работниками медицинских осмотров, приобретение аптечек, индивидуальных средств защиты для работающих во вредных условиях и др.
В прошлом году 27работодателей г. Нововоронеж использовали  3 млн.150 тыс. рублей на превентивные мероприятия.
С 2019 года объем этих средств на эти цели может быть увеличен до 30 % при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения им возраста, дающего права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. Таким образом, работники предпенсионного возраста смогут поправить свое здоровье в санаториях и здравницах за счет средств обязательного социального страхования.
Для получения денежных средств на улучшение условий труда работодателям необходимо до 1 августа 2019 года обратиться в филиал №5 Воронежского регионального отделения Фонда с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и соответствующим планом.
Подать документы можно также в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Телефон для справок (47391) 2-44-55


25.12.2018.  Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует

Информация для предприятий и организаций: Государственное учреждение - Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации уведомляет, что в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 №86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» с 01.07.2017 года застрахованные лица на территории Российской Федерации имеют право на получение листков нетрудоспособности в виде электронного документа (далее - ЭЛН).

Работники организаций в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/ , могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. 

Формирование ЭЛН возможно при условии участия медицинской организации и работодателя в системе информационного взаимодействия по обмену сведениями для формирования ЭЛН. Данное условие реализуется посредством заключения «Соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности» (далее - Соглашение) с территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации. Типовая форма Соглашения, а также необходимая информация по технологии приема и обработки ЭЛН размещены на официальном сайте Воронежского регионального отделения (www.fss.vrn.ru) в разделе «Электронный листок нетрудоспособности».

В целях обеспечения законных прав застрахованных лиц на получение ЭЛН предлагаем предприятиям и организациям заключить Соглашение с Воронежским региональным отделением Фонда в качестве страхователя. По вопросам заключения Соглашения обращаться в филиал №5 Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (директор филиала - Сафонова Надежда Ивановна, телефон 8 (47391) 2-34-56).

В администрации городского округа город Нововоронеж по адресу г. Нововоронеж, ул. Космонавтов, д.4, каб. 308 после самостоятельной регистрации на портале государственных услуг РФ вы можете подтвердить личность (последний этап регистрации). При подтверждении личности необходимо предъявить паспорт. Информацию о регистрации, подтверждении личности, восстановлении пароля на портале государственных услуг (В ЕСИА) можно получить по телефону 5-15-93.


12.12.2018. Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует:  работодателям г. Нововоронеж возместили в 2018 году около 9 млн.  рублей

В Воронежской области действует зачетный принцип выплат государственных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е  пособия, гарантированные государством, своим работникам выплачивают работодатели, но после того, как они отчитаются о понесенных расходах, Фонд социального страхования перечисляет им разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных пособий.
Для получения дотаций работодателям необходимо в срок до 20 декабря 2018 года предоставить в филиал Фонда по месту регистрации предприятия следующий пакет документов:
•заявление о выделении необходимых средств на страховые выплаты по утвержденной форме;
•справку-расчет (Приложение 1 к заявлению);
•расшифровку расходов на обязательное социальное страхование и расходов за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (Приложение 2 к заявлению);
•копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на обязательное социальное страхование.
Работодатели г. Нововоронеж могут обращаться к специалистам филиала №5 по адресу: г. Нововоронеж, ул. Мира, д.18-а  т. (47364) 2-18-94


15.08.2017. Информация для предприятий и организаций: Государственное учреждение - Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации уведомляет, что в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 №86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» с 01.07.2017 года застрахованные лица на территории Российской Федерации имеют право на получение листков нетрудоспособности в виде электронного документа (далее - ЭЛН).

Формирование ЭЛН возможно при условии участия медицинской организации и работодателя в системе информационного взаимодействия по обмену сведениями для формирования ЭЛН. Данное условие реализуется посредством заключения «Соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности» (далее - Соглашение) с территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации. Типовая форма Соглашения, а также необходимая информация по технологии приема и обработки ЭЛН размещены на официальном сайте Воронежского регионального отделения (www.fss.vrn.ru) в разделе «Электронный листок нетрудоспособности».

В целях обеспечения законных прав застрахованных лиц на получение ЭЛН предлагаем предприятиям и организациям заключить Соглашение с Воронежским региональным отделением Фонда в качестве страхователя. По вопросам заключения Соглашения обращаться в филиал №5 Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (директор филиала - Сафонова Надежда Ивановна, телефон 8 (47391) 2-34-56).