Муниципальное образование
Воронежской области
Управление Пенсионного фонда (УПФР)
Главная / Социальная защита и труд / Управление Пенсионного фонда (УПФР)

Управление Пенсионного фонда РФ по г.Нововоронежу

396070, г.Нововоронеж, ул.Октябрьская, д.7, т. 2-15-95, "Горячая линия" - 2-15-95
Время работы: ежедневно 08:00-17:15, перерыв 12:00-13:00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Начальник управления Быковская Галина Михайловна

Отдел персонифицированного учёта, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователем и взыскания страховых взносов - 5-09-31_Отдел назначения, перерасчёта и выплаты пенсий - 5-30-85


21.03.2019. Если есть вопросы, обращайтесь в государственные учреждения. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно!

ПФР обеспокоен возросшим количеством поступающих жалоб от граждан, уплативших деньги за «сомнительные» юридические услуги. С экранов телевизоров, в соцсетях  пенсионерам заманчиво обещают помочь увеличить размер пенсии, необходимо только обратиться за бесплатной юридической консультацией в некую коммерческую юридическую организацию! Да, консультация бесплатна, НО СОСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЙ, ВСЕХ КАК ОДНО, ПОД КОПИРКУ, СТОИТ НЕМАЛЫХ ДЕНЕГ!!! Обращения, составленные в Пенсионный фонд от лица граждан, написаны под один шаблон, ссылки на законодательные акты, как правило, не относятся к существу вопроса. А составленные в итоге заявления пенсионеры направляют адресатам за собственные деньги!

При этом важно отметить, что при проверке пенсионных дел по данным обращениям оснований для увеличения размера пенсии не было! Многие обманутые таким способом граждане даже не понимают, как их уговорили на оплату составленного от их имени заявления. Пенсионный  фонд напоминает, при возникновении вопросов, относящихся к компетенции Пенсионного фонда России, необходимо обращаться в клиентские службы ПФР по месту жительства. При несогласии с решением территориального органа ПФР или с полученной консультацией граждане имеют право беспрепятственно обращаться в вышестоящий орган лично или письменно, при этом обращение составляется в свободной форме.
Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки лиц, желающих на вас заработать!

21.03.2019. С 1 июля выплата родителям по уходу за детьми-инвалидами составит 10 тысяч рублей

В начале марта был подписан указ Президента РФ о повышении ежемесячных выплат родителям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. . С 1 июля размер получаемой ими компенсационной выплаты составит 10000 рублей.
Напомним, в настоящее время родитель (усыновитель, опекун) имеет право на компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы в размере 5 500 рублей. Важным критерием получения такой выплаты является отсутствие факта трудоустройства у ухаживающего лица. При этом важно, чтобы гражданин формально был трудоспособным (не пенсионером).
Для оформления данной выплаты необходимо обратиться с соответствующим заявлением  в территориальный орган ПФР, представив документы, подтверждающие факт отсутствия работы.
Если же за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы ухаживает иное лицо (не один из родителей, усыновителей или опекунов), то размер компенсационной выплаты останется прежним и составит 1 200 рублей. При этом ухаживающий гражданин также должен быть неработающим трудоспособным  лицом.

21.03.2019. Об инвестировании пенсионных накоплений в 2019 году

Пенсионный фонд России и негосударственные пенсионные фонды являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в части формирования пенсионных накоплений. При переходе из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР или из одного НПФ в другой происходит смена страховщика.
На основании Федерального закона №269-ФЗ, подписанного президентом РФ 29.07.2018 года, начиная с 1 января 2019 года, изменились сроки и способы подачи заявлений о смене страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Принятый Закон обязывает страховщиков (Пенсионный фонд РФ и НПФ) информировать застрахованных лиц о возможных потерях инвестиционного дохода при досрочном переходе из фонда в фонд. При этом застрахованное лицо вправе отказаться от смены фонда путем подачи уведомления об отказе от смены страховщика.
Заявление о переходе (досрочном переходе) в фонд или Пенсионный фонд РФ должно быть направлено застрахованным лицом в ПФР не позднее 1 декабря текущего года путем личного обращения гражданина в территориальный орган ПФР, через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо через электронные сервисы Единого портала государственных услуг;
С этого года Пенсионным фондом РФ утверждены новые формы заявлений о переходе (досрочном переходе) в фонд и инструкции по заполнению форм заявлений. Нововведением является то, что в самом заявлении о переходе (досрочном переходе) в фонд застрахованному лицу необходимо указывать контактную информацию для связи с ним, а также реквизиты договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного с фондом.
Закон обязывает Пенсионный фонд РФ направлять копию заявления застрахованного лица о переходе (досрочном переходе) в фонд, с которым заключен действующий договор ОПС, и в фонд, с которым заключается новый договор. Такая схема позволит текущему фонду донести до своего клиента информацию обо всех рисках досрочного перехода.
Кроме того, застрахованное лицо в случае подачи заявления о переходе может воспользоваться правом на замену выбранного им страховщика путем подачи в ПФР уведомления о замене. Уведомление о замене, как и раньше, может быть подано застрахованным лицом не позднее 31 декабря.

21.03.2019. Застрахованное лицо имеет право вовсе отказаться от смены фонда, подав в Пенсионный фонд РФ соответствующее уведомление об отказе от смены страховщика.

Уведомление об отказе должно быть подано застрахованным лицом не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление застрахованного лица о переходе (досрочном переходе) в фонд или ПФР. В случае подачи застрахованным лицом уведомления об отказе от смены страховщика, указанное в таком уведомлении заявление о переходе (досрочном переходе) не подлежит рассмотрению Пенсионным фондом РФ.

21.03.2019. Как получить пенсионные накопления умершего родственника?

Многие знают, что после смерти человека допускается получение наследственного имущества. Однако не каждый понимает, что существует возможность получить средства пенсионных накоплений скончавшегося родственника (при условии их формирования). 
Согласно Федеральному закону от 24 июля 2002 года « Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» № 111- ФЗ правопреемники умерших застрахованных лиц имеют право на получение средств пенсионных накоплений.
Средства пенсионных накоплений имеют:
- мужчины, 1953-1966 гг.рождения, женщины, 1957-1966 гг рождения, у которых накопительная часть трудовой пенсии формировалась за 2002 - 2004 гг.;
- лица, 1967 года рождения и моложе;
- предприниматели независимо от возраста, уплачивавшие страховые взносы на накопительную часть пенсии до 24.05.05 г.;
- лица, вступившие в добровольные правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
- лица, направившие средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.
- Кто может быть правопреемником пенсионных накоплений, и каков порядок обращения за выплатой этих средств?
- Правопреемники (в первую очередь, супруги, дети и родители, во вторую очередь, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки) умерших застрахованных лиц, формировавших пенсионные накопления, могут обратиться за их выплатой в любой территориальный орган Пенсионного фонда путем подачи заявления в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Если прошло более полугода, то срок обращения может быть восстановлен в судебном порядке.
Правопреемниками средств материнского (семейного) капитала, вошедших в состав срочной пенсионной выплаты являются супруг (отец или усыновитель) и дети.
- Помимо заявления, какие документы необходимо представить?
К заявлению прилагаются подлинники и копии следующих документов:
а) документы удостоверяющие личность правопреемника;
б) документы подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом;
в) свидетельство о смерти застрахованного лица ;
г)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица ;
д) решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений (для правопреемников пропустивших 6 месячный срок обращения);
е) банковские реквизиты для перечисления средств пенсионных накоплений.

21.03.2019. Какие сведения отражены на индивидуальном лицевом счете у пенсионера?

У граждан, которые уже являются получателями пенсии, на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) отражаются только вновь приобретенные пенсионные права, которые не учтены при первоначальном назначении или перерасчете пенсии. К слову, на ИЛС в Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Данная информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.
Согласно действующему законодательству сведения о сумме заработка (дохода) и сумме страховых взносов на ОПС актуализируются на лицевом счёте гражданина ежеквартально после представления отчета работодателем в органы налоговой инспекции – не позднее 30 числа месяца, следующего за истечением квартала. Данные о продолжительности стажа отражаются на лицевом счёте гражданина один раз в год после представления работодателем отчетности о стаже в территориальные органы ПФР – не позднее 1 марта следующего года, следующего за отчетным.
Информация о пенсионных правах физических лиц, самостоятельно уплачивающих за себя страховые взносы (предпринимателей, адвокатов и других категорий граждан), актуализируется на лицевых счетах также раз в год, так как сведения об уплаченных страховых взносах за прошедший год поступают в Пенсионный фонд из Федеральной налоговой службы ежегодно.
ПФР напоминает всем жителям, узнать о сформированных пенсионных правах, отраженных на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно дистанционно в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР, через портал госуслуг, или при визитах в клиентскую службу территориального органа ПФР, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

21.03.2019. Досрочная пенсия для многодетных мам

С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых - увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин, 60 лет - для женщин) и возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин).
Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей - в 56 лет. Основные требования - 15 лет страхового стажа (в 2019 году - 10 лет), необходимое количество пенсионных баллов (в 2019 году - 16,2 балла) и воспитание ребенка до 8 лет.
Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, пенсионный возраст будет увеличен на полгода в 2019 году и на 1,5 года в 2020 году.
Досрочные пенсии предпенсионерам, вынужденно прекратившим трудовую деятельность
Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий.
Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста).
Основанием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам является предложение органов службы занятости при соблюдении следующих условий:
- увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- отсутствие возможности трудоустройства;
- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных баллов не менее 16,2.
Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд. В первом ему будет назначена вновь рассчитанная страховая пенсия по старости, во втором — выплата прекратится.
Расходы, связанные с выплатой пенсий безработным, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования таких пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Напомним, что для граждан предпенсионного возраста (5 и менее лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста) с 1 января 2019 года увеличился максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей в месяц. Получить информацию о своем статусе – относится ли он к предпенсионерам – гражданин может в личном кабинете на сайте ПФР – www.pfrf.ru.

21.03.2019. Участники Программы государственного софинансирования пенсии могут получить налоговый вычет

Страховые взносы, которые участники Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений уплачивают самостоятельно или через работодателя, не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). В связи с этим, на сумму ежегодно перечисляемых взносов можно получать налоговый вычет в размере 13% от уплаченной суммы.
Размер налогового вычета может составить от 260 до 1560 рублей -  в зависимости от суммы добровольных взносов, которые участник Программы внес на свой пенсионный счет в течение года.
Для того чтобы получить вычет, физическому лицу необходимо подать в налоговый орган по месту жительства соответствующее заявление с приложением декларации о доходах (форма 2-НДФЛ оформляется по месту работы) и документа, подтверждающего уплату взносов:
- квитанция об уплате через кредитную организацию (банк) - в случае самостоятельной уплаты;
- справка из бухгалтерии по установленной форме об удержании данных взносов из зарплаты (форма по КНД 1151087) - если уплата взносов производилась через работодателя.
Напомним, прием заявлений на участие в Программе закрыт в декабре 2014 года. А сама Программа (для тех, кто вступил и сделал первый взнос до 31 января 2015 года) рассчитана на 10 лет. В течение этого срока государство будет софинансировать добровольные взносы граждан на паритетной основе в пределах от 2000 до 12 000 рублей в год.

22.02.2019. Период ухода за ребенком - нестраховой период - в стаж засчитывается

Управление  ПФР по по г Нововоронежу напоминает, что с что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах:  чем  их больше, тем выше размер пенсии.
Баллы могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей.
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные баллы.
Так, за один календарный год установлены следующие баллы:
• 1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
• 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
• 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
• 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.
Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.
Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.
Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в Клиентской службе ПФР или  МФЦ.
ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет  для женщин), не засчитываются.
Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

22.02.2019. За длительный стаж - досрочное назначение пенсии

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа - 37 лет для женщин и 42 года для мужчин - в него включаются следующие периоды:
– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Так называемые «нестраховые» периоды - уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву - в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.
Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, имеющие длительный стаж, могут оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

22.02.2019. Ежемесячная денежная выплата устанавливается с даты подачи заявления

Напомним, ежемесячная денежная выплата предоставляется определенным категориям граждан из числа ветеранов, инвалидов, включая детей-инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма, лиц, пострадавших в результате воздействия радиации, и других категорий граждан. Подробный список категорий граждан, имеющих право на получение ЕДВ, размещен на официальном сайте ПФР.
Если гражданин, федеральный льготник, имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, которое предусматривает более высокий размер выплаты.
Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.  
Куда и с какими документами обратиться
За назначением ЕДВ необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства.
Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении ЕДВ в территориальный орган по своему месту пребывания.
Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, могут подать заявление о назначении ЕДВ в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.
Если гражданин уже получает пенсию, ему необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту нахождения выплатного дела.
Гражданину, который проживает в стационарном учреждении социального обслуживания, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту нахождения этого учреждения.
Когда ежемесячная денежная выплата назначается  несовершеннолетнему или недееспособному, заявление подается по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя). При этом, если родители ребенка проживают раздельно, заявление подается по месту жительства того из родителей, с которым ребенок проживает. Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за установлением ежемесячной денежной выплаты самостоятельно.
Помимо этого, подать заявление о назначении ЕДВ можно в электронном виде через личный кабинет.
Ежемесячная денежная выплата назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на указанную выплату, и на срок, в течение которого гражданин относится к той категории, которая имеет право на ЕДВ.
Назначение и выплата ЕДВ производятся на основании заявления гражданина (его представителя) с документами, подтверждающими право на получение ЕДВ.
Вместе с заявлением об установлении ЕДВ необходимо представить следующие документы:
- для граждан Российской федерации - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации; для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, - вид на жительство, выданный территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.
- документы, подтверждающие право на получение ЕДВ (удостоверение, выданное компетентными органами, справку медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности и т.д.).
При необходимости прилагаются документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя), подтверждающие родственные отношения, нахождение нетрудоспособного лица на иждивении и т.п.
Поскольку существует несколько категорий федеральных льготников получателей ЕДВ, узнать о перечне документов, который необходимо представить именно вам, можно в Пенсионном фонде России по месту жительства.
Важно! Граждане, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, обязаны безотлагательно сообщать в территориальный орган Пенсионного фонда России об обстоятельствах, влияющих на изменение размера ЕДВ, а также влекущих прекращение ежемесячной денежной выплаты, во избежание переплаты.

22.02.2019. Гражданская пенсия военным пенсионерам

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Нововоронежу напоминает, что военные пенсионеры, работавшие или работающие «на гражданке»,  достигшие  общеустановленного возраста - 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6  к Закону № 400-ФЗ), уже получающие государственную пенсию  за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и других силовых ведомств, могут претендовать на вторую пенсию. Эта пенсия – страховая, выплачиваемая по линии Пенсионного фонда России при основном условии: работодатель платит «белую зарплату» и перечисляет страховые взносы.
Понятно, что военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (иметь СНИЛС). Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений. СНИЛС  можно получить лично в Клиентской службе ПФР или через работодателя при устройстве на работу.
Напомним, страховая пенсия  ежегодно индексируется; в случае если военный пенсионер продолжает работать, его страховая пенсия подлежит ежегодной корректировке с учетом начисленных страховых взносов. Отметим, что военным пенсионерам назначается страховая пенсия по  старости без фиксированной выплаты.
Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий.
Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6  к Закону № 400-ФЗ). Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения.  Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.
Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства. В 2019 году он составляет 10 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.
Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). На 2019 год - 16,2 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.
Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.
При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.
Подать заявление на назначение пенсии военные пенсионеры могут несколькими способами: через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР; в территориальном органе ПФР по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания – лично, через работодателя - заявление об установлении пенсии работодатель представляет в ПФР с письменного согласия заявителя.
Подробнее с перечнем необходимых документов, порядком обращения можно ознакомиться на официальном сайте Пенсионного фонда России.

22.02.2019. Вниманию страхователей: отчетная кампания по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год завершается 1 марта

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Нововоронежу обращает внимание страхователей на срок завершения отчетной кампании  по предоставлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период 2018 год - не позднее 1 марта 2019 года.
Сведения о страховом стаже представляются по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ) в сопровождении формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1).
При формировании отчета следует руководствоваться Порядком заполнения форм, утвержденным постановлением Правления ПФР от 6 декабря 2018 года № 507п.
На официальном сайте ПФР www.pfrf.ru  в разделе «Страхователям –Работодателям  - Бесплатные программы» размещены формы и протоколы программы подготовки отчетности "Документы ПУ-6" (версия 1.1.6.975 от 09.01.2019) и Spu_orb (версия 2.85 от 24.12.2018) и программа проверки документов страхователей «ПО ПД» (версия 2.0.40 от 22.11.2018), позволяющая самостоятельно провести проверку отчетности перед отправкой.
Согласно положениям ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь имеет право устранить выявленные Пенсионным фондом недостатки в представленной отчетности в течение пяти рабочих дней и повторно представить корректно оформленные документы. Результат проверки отчетности может быть следующим:
-  код ошибки 50:  документ не принят,  страхователю необходимо в течение пяти рабочих дней устранить ошибки и повторно представить отчетность.
- код ошибки 30 и/или 40: документ принят частично, данные по застрахованным лицам, в отношении которых в протоколе сформированы ошибки с указанными типами, не будут приняты и учтены на индивидуальных лицевых счетах. Страхователю необходимо по данным застрахованным лицам в течение пяти рабочих дней устранить ошибки.
В случае непредставления в пятидневный срок исправленных сведений к страхователю применяются финансовые санкции.
Для предупреждения представления отчетности за пределами отчетной кампании и превышения сроков устранения ошибок рекомендуется представлять отчетность заранее, с учетом численности Вашей организации.
За непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции:
- к страхователям - в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ;
-  к должностным лицам страхователей  - в размере от трехсот до пятисот рублей в соответствии со ст. 15.33.2 КоАП.
За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов, если численность работников превышает 25 человек, к страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

22.02.2019. СНИЛС: получить, заменить, восстановить

Управление  Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Нововоронежу напоминает гражданам, что получить, заменить или восстановить свидетельство СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования) можно в любой Клиентской службе Пенсионного фонда Российской Федерации по всей России.
Клиентские службы, предоставляют гражданам такую услугу в режиме реального времени: от присвоения номера индивидуального лицевого счета до выдачи свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Данная услуга, как и все другие государственные услуги Пенсионного фонда России, предоставляется бесплатно.
СНИЛС является широко востребованным документом и нужен не только для пенсии, но для получения государственных услуг в электронном виде,  формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы, например на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям, для определения ребенка в дошкольные учреждения и школы.
Страховой номер индивидуального лицевого счета, или СНИЛС, в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, принадлежит только одному человеку и присваивается один раз в жизни. Страховое свидетельство выдается всем категориям граждан, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе детям, неработающим гражданам и военным.
Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т.д.
Взрослые могут получить СНИЛС
При устройстве на работу.
При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель направляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. Страховое свидетельство СНИЛС оформляется и передается работодателю, который выдает его сотруднику.
Самостоятельно в Клиентской службе ПФР
Дети могут получить СНИЛС
Для получения страхового свидетельства СНИЛС ребенку до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в  территориальный орган ПФР или МФЦ. Нужно будет заполнить анкету, и в течение пяти рабочих дней (со дня ее получения) территориальный орган ПФР оформит страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.  Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.
Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России, получают свидетельство  СНИЛС лично в территориальном органе ПФР, через своего работодателя или в МФЦ.

05.02.2019. С 1 февраля изменился размер социального пособия на погребение

Размер социального пособия на погребение в  с 1 февраля 2019 года составляет 5946 руб. 47 коп
1 февраля изменился размер социального пособия на погребение. В текущем  году размер данного пособия составит 5946 руб. 47 коп
Напомним, что социальное пособие на погребение по линии Пенсионного фонда выплачивается на погребение умерших пенсионеров, если на день смерти они не подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Оно может быть  выплачено любому лицу, взявшему на себя организацию похорон.
Для того чтобы получить пособие необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту получения умершим гражданином пенсии. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, справку о смерти умершего получателя, выданную органами ЗАГС, документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день его смерти.
Выплата социального  пособия на погребение умерших пенсионеров производится в день обращения. Непосредственная выплата социального пособия на погребение производится через организации почтовой связи на основании поручения, выданного заявителю специалистами территориальных органов ПФР, а также через кредитные организации путем перечисления денежных средств на счет заявителя.
В том случае, если умерший пенсионер на день смерти являлся работающим, социальное пособие на погребение выплачивается организацией (работодателем), которая  являлась страхователем по обязательному социальному страхованию по отношению к умершему на день смерти. Если умерший на день смерти не являлся пенсионером и не работал, то социальное пособие на погребение выплачивается органами социальной защиты населения.


05.02.2019. Как увеличить будущую пенсию индивидуальным предпринимателям?

Застрахованным лицам, которые уже уплачивают страховые взносы в фиксированном размере за себя в качестве индивидуальных предпринимателей, предоставляется право добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию*.
Это означает, что у индивидуальных предпринимателей появляется возможность увеличить размер своей будущей пенсии.
Та сумма страховых взносов, которую сейчас уплачивают индивидуальные предприниматели в фиксированном размере, не позволяет рассчитывать на высокий размер пенсии. Если предприниматель желает получать в будущем более значительную пенсию, то добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию ему такую возможность дает.
Например, в 2019 году фиксированный размер страховых взносов составит 29 354 руб., а вступив в добровольные правоотношения, индивидуальный предприниматель получает право уплатить страховые взносы в девять с половиной раз больше. Отсюда и количество баллов за год будет больше и, соответственно, размер будущей пенсии.
Следует добавить, что можно вступать в такие правоотношения по нескольким основаниям. Например, индивидуальный предприниматель уплачивает добровольные взносы за себя и за свою супругу, которая в настоящий момент не работает, тем самым обеспечивает более высокую пенсию себе  и  «покупает» страховой стаж жене.
Для того чтобы вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, необходимо подать заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства лично или с использованием услуг почтовой связи.

*статья 29 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».


05.02.2019. Об увеличении возраста выхода на социальную пенсию в 2019 году

Закон*  предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.
У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).
Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
* Закон № 350-ФЗ  от  3.10.2018 года "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступивший в силу с 1 января 2019 года.


30.01.2019. Ежемесячные денежные выплаты повысятся с 1 февраля на 4,3 %

С 1 февраля 2019 г. традиционно пройдет индексация ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) федеральным льготникам. Коэффициент индексации определяется в зависимости от уровня роста цен за прошедший год. За 2018 г. инфляция составила 4,3%, поэтому коэффициент индексации будет равен — 1,043. ЕДВ - самая массовая социальная выплата в России. На 4,3% также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме. Стоимость полного денежного эквивалента НСУ с 1 февраля выросла до 1121,42 руб. в месяц. Он включает в себя предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий  на сумму 863,75 руб., предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 133,62 руб., бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 124,05 руб.


30.01.2019. Выплатное дело следует за пенсионером

Для перевода пенсии в адрес фактического проживания, и пересылки пенсионного дела, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.
Новая электронная услуга позволяет гражданам при смене места жительства сделать запрос о пересылке их пенсионного дела, не посещая Пенсионный фонд. В электронном сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ работает форма заявления «О запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в территориальный орган ПФР по новому месту жительства». Ею могут воспользоваться пенсионеры, сменившие место жительства как внутри области, так и выехавшие за ее пределы.
Для запроса выплатного дела по прежнему месту жительства пенсионеру, после переезда, необходимо заполнить соответствующую форму заявления в «Личном кабинете», указав необходимые сведения: наименование территориального органа ПФР по новому месту жительства, адрес места жительства либо пребывания. Если пенсионер переехал, но не планирует сниматься с регистрационного учета по прежнему месту жительства, то необходимо указать сведения об адресе места фактического проживания.
При направлении электронного заявления потребуется также заполнить поля, предполагающие указание: вида получаемой пенсии, адреса прежнего места жительства, наименования территориального органа ПФР, выплачивавшего пенсию, месяц и год последней полученной пенсии в числовом формате — например, 01.2019.
Мероприятия по пересылке и постановке выплатного дела на учет составят не более 5 рабочих дней. После получения документов, специалистами ПФР будет осуществлена проверка правильности установления пенсии по прежнему месту жительства.
В случае, если пенсия перечисляется на счет банковской карты, то запрашивать выплатное дело в связи с переездом тоже обязательно.
Напомним, что для работы в сервисе «Личный кабинет гражданина» необходима подтвержденная учетная запись на портале госуслуг. Дополнительная регистрация на сайте ПФР не потребуется.


30.01.2019. Сведения работодателя - это ваш стаж!

С января и по 1 марта продлится отчетная кампания по представлению работодателями сведений о страховом стаже сотрудников за 2018 год.
Территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области раньше принимали эти сведения ежеквартально. Теперь периодичность сокращена до одного раза в год.
При представлении отчетности о страховом стаже работников за 2018 год страхователь представляет следующие документы:
• Форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ. Данная форма заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в т.ч. с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.
• Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». Является документом, содержащим сведения в целом по страхователю.
Обращаем внимание, что документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования должны быть подготовлены строго по формам, в соответствии с форматом и в соответствии с Порядком заполнения, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. № 507п.
Для обеспечения перехода на новые форматы до 21 января  осуществлялась поддержка предыдущих версий форматов представления отчетности, после указанной даты сведения, представленные по неактуальным версиям форматов не будут приняты и обработке не подлежат.
После приема отчетности специалисты ПФР в течение марта-апреля пополнят сведения о стаже  за 2018 год. Обновлённые данные жители нашего города и области смогут увидеть в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР в конце мая.
Напоминаем и о том, что в наступившем году сохраняется обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М. Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».


30.01.2019. Прибавка за три месяца выплачивается

В городе Нововоронеже  около 40 процентов пенсионеров — являются работающими. При завершении трудовой деятельности и уходе на заслуженный отдых, получателям страховых пенсий будет увеличен её размер.
Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры  получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. И лишь когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.
Перерасчет осуществляется территориальными органами ПФР по данным, которые представляют работодатели в своих отчетах до 15 числа каждого месяца. Цель отчетности — определить, прекратил ли пенсионер трудовую деятельность. Самостоятельно приходить с заявлением в клиентскую службу ПФР - не нужно. Обращаем внимание на то, что в связи с установленными технологическими процессами, возобновление индексации страховой пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Однако, пенсионеру выплачивается прибавка к пенсии за эти три месяца.
Поясним на примере, как работает этот «механизм».
Итак, пенсионер уволился с работы в январе. В феврале в территориальный орган ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим в январе. В марте территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ получит информацию, из которой станет ясно, что пенсионер уже не числится работающим за февраль. В апреле будет принято решение о выплате пенсии с учетом индексации. И в мае пенсионер получит уже полный размер страховой пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – февраль, март, апрель. То есть пенсионер начнет получать полный размер страховой пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
С возникающими вопросами можно обращаться и по телефону «горячей линии» 2-15-95,5-30-85


30.01.2019. Белая зарплата – ваша достойная пенсия

Белая зарплата, или иначе официальная, - это заработная плата, которая полностью отражается и учитывается в бухгалтерии и отчетности предприятия, из которой удерживаются налоги за пенсионное, медицинское и социальное страхование работника.
Ежемесячно работодатель перечисляет в Пенсионный фонд сумму страховых взносов, равную 22% от «белой» зарплаты. Причем, эта сумма выплачивается не из заработанных денег, а из фонда оплаты труда. Если работодатель не оформляет трудовые отношения с работником официально, если платит зарплату «в конверте», значит, взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются вовсе. Таким образом, чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер устанавливаемой выплаты страховой пенсии, что в значительной мере повлияет на размер будущей пенсии. Выбирая работу с «белой» зарплатой, работник получает целый ряд преимуществ, одним из которых является защищенность. Это означает, что сотрудник имеет все права, предусмотренные нынешним трудовым законодательством (оплата больничного, декретного и трудового отпуска).

Узнать о состоянии лицевого счета, посмотреть, сколько страховых взносов уплачено работодателем можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на едином портале государственных услуг, а также лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России.


30.01.2019. В 2019 году жителям города Нововоронежа для назначения пенсии необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 баллов

С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.
Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Эти показатели формируются, только когда работодатель выплачивает зарплату официально с отчислением страховых взносов на индивидуальный лицевой счёт гражданина.
Напомним, что Федеральным законом «О страховых пенсиях», вступившем в силу с 2015 года, предусмотрено поэтапное увеличение ключевых элементов пенсионной формулы — до 30 баллов к 2025 году и 15 лет стажа к 2024 году. Поэтому гражданину, который собирается на пенсию, необходимо следить за тем, чтобы его заработанные права соответствовали необходимым требованиям.
Контролировать формирование пенсионных прав можно посредством электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда России https://es.pfrf.ru/#services-f.


30.01.2019. Вторая пенсия военным пенсионерам

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.
В случае, если военный пенсионер зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), работодатель производит за него денежные отчисления, а также при соблюдении определенных условий, у военного пенсионера возникает право на получение пенсии по линии ПФР.
Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:
Возраст. Достижение общеустановленного пенсионного возраста. С 2019 года вступил в силу закон, предусматривающий постепенное увеличение пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.
Стаж. Наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2019 году он составляет 10 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.
Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2019 год она установлена в размере 16,2 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.
Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.


14.01.2019. Как будут назначаться пенсии в 2019 году

С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.
Для многих россиян тем не менее пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.
Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2019-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, в октябре 2019-го.
Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.
Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

10.01.2019. Информация для страхователей по приему формы СЗВ-СТАЖ

Информируем Вас о приближении отчетной кампании по представлению отчетности по персонифицированному учету за отчетный период 2018 год.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже. Комплект отчетности состоит из:
- формы СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»;
- формы ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (опись).
За отчетный период 2018 год страхователь обязан предоставить сведения о страховом стаже не позднее 1 марта 2019 года, в т. ч. на всех работников, на которых представлена отчетность в органы ФНС .
Страхователь также обязан представить форму СЗВ-СТАЖ в следующих случаях:
- при ликвидации организации - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - работодателя) - в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя);
- при реорганизации организации - юридического лица - в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.
- при назначении пенсии работнику - сведения о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.
Формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 заполняются в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.
Если численность сотрудников в организации превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Законодательство предусматривает ответственность за непредставление в ПФР страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений. К такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение организацией или индивидуальным предпринимателем установленного порядка представления сведений в форме электронных документов ПФР сможет наложить штраф в сумме до 1 000 руб.
Кроме того, за непредставление сведений персонифицированного учета либо отказ в их представлении, а также за представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей (статья 15.33.2 КоАП).
Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» - «Работодателям» – «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Декабрь-Январь 2018г. 27.12.2018. Формирование пенсионных прав при "серой" зарплате Как известно, основные слагаемые будущей пенсии это длительн...