Муниципальное образование
Воронежской области
Информация

21.03.2018. Утверждено Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» постановлением Правительства РФ от 05.03.2018  №228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» утверждено Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

Положение определяет порядок включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, исключения из него сведений, размещения реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.
Положением определены:
-  процедура включения сведений в реестр;
- перечень информации, которую уполномоченный государственный орган (организация) направляет в подразделение Аппарата Правительства РФ для включения сведений в реестр;
- основания для исключения сведений из реестра.
Реестр размещается в открытом доступе на официальном сайте http://gossluzhba.gov.ru/reestr в виде списка, который сформирован в алфавитном порядке и содержит:
а) порядковый номер;
б) фамилию, имя и отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
в) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
г) наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
д) положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены и послужившее основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
е) дату соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
ж) дату размещения информации на официальном сайте единой системы.


21.12.2017. О запрете дарить и получать подарки

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской  Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также  на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.
Исключением являются подлежащие сдаче в установленном порядке подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями.
Получение  должностным лицом подарка в иных случаях является  нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.
Кроме того, должностным лицам  не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых  должностные лица непосредственно осуществляют функции муниципального управления. Прием таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в их честности, беспристрастности и объективности.


28.09.2017. 27 сентября 2017 года состоялось заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих администрации городского округа  город Нововоронеж и ее структурных подразделений. Проведена аттестация  муниципальных служащих администрации городского округа город Нововоронеж, финансового отдела, отдела образования и молодежной политики. Всего подлежало аттестации  восемь муниципальных служащих, замещающих высшие, ведущие и старшие должности муниципальной службы.

По результатам аттестации комиссия приняла решение  всех муниципальных служащих признать соответствующими замещаемым должностям муниципальной службы, кроме того, один муниципальный служащий рекомендован для включения в кадровый резерв.

28.09.2016. Информация об итогах аттестации.

02.03.2015. Информация об ограничениях, связанных с трудоустройством бывших государственных и муниципальных служащих.

01.04.2015. 31 марта в администрации состоялся учебно-практический семинар, посвященный вопросам профилактики и мерам предотвращения коррупционного поведения.

10.04.2015. Информация об итогах аттестации.

23.06.2014. Об итогах аттестации муниципальных служащих администрации городского округа город Нововоронеж.

01.07.2014. Состоялся обучающий семинар для муниципальных служащих.

16.07.2014. Прошла аттестация муниципального служащего.

01.10.2014. 30 сентября в администрации прошел обучающий семинар для муниципальных служащих по вопросу судебной практики по делам о коррупционных преступлениях.

13.02.2013. Результаты конкурса по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

19.06.2013. Информация об аттестации муниципальных служащих администрации.

03.09.2013. В администрации состоялось совещание, посвященное доведению информации об ограничениях, обязательствах и требованиях к служебному поведению муниципальных служащих.

25.10.2013. Объявляется конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы. 

19.12.2013. Результаты конкурса по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

19.11.2012. 16 ноября 2012 года проведен обучающий семинар с муниципальными служащими администрации городского округа – город Нововоронеж по рассмотрению типовых ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядка их урегулирования.

29.11.2012. Состоялась аттестация муниципальных служащих.

27.12.2012. Объявляется конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

28.12.2011. Состоялся обучающий семинар для муниципальных служащих администрации по вопросу реализации положений Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции".