Муниципальное образование
Воронежской области
Объявляется конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы
Главная / Новости / Объявляется конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы
25.10.2013

В соответствии с постановлением администрации №1761 от 25.10.2013 (опубликовано в газете "Вестник органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж №51 от 25.10.2013) объявляется конкурс по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы ведущей группы должностей (начальник отдела труда и заработной платы, начальник отдела социальной политики, начальник отдела потребительского рынка и предпринимательства) администрации городского округа город Нововоронеж.

Квалификационные требования: 

  • наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности или высшего образования, считающегося равноценным; 
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  • знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, городского округа город Нововоронеж по профилю деятельности; основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности администрации городского округа город Нововоронеж;
  • знание основ государственного и муниципального управления; 
  • знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность; 
  • навыки планирования служебной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; 
  • навыки подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц, проведения занятий (совещаний - семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами;
  • коммуникативные навыки. 

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе: 

  • заявление на имя главы администрации городского округа город Нововоронеж; 
  • анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р; 
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; 
  • копия трудовой книжки; 
  • копия паспорта; 
  • копии всех документов о профессиональном образовании;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 
  • фото 3х4 (черно-белое или цветное). 

В дополнение к перечисленным документам участник конкурса может предоставить рекомендацию-характеристику руководителя органа местного самоуправления городского округа город Нововоронеж или руководителя предприятия, учреждения, подтверждающую его профессиональные достижения. 

Прием документов на конкурс начинается со дня публикации объявления в газете «Вестник органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж» и заканчивается по истечении 20 дней со дня опубликования объявления, - 13 ноября 2013 года. 

Прием документов на конкурс производится секретарем конкурсной комиссии по адресу: г.Нововоронеж, ул.Космонавтов, д.4, к.316 ежедневно с понедельника по четверг с 08-00 часов до 17-15 часов, в пятницу с 08-00 часов до 16-00 часов (перерыв с 12-00 до 13-00 часов), выходные дни: суббота, воскресенье; тел. 8(47364)-2-43-65. 

Бланк медицинского заключения.(СКАЧАТЬ)

Бланк анкеты.(СКАЧАТЬ)

Примерный перечень вопросов.(СКАЧАТЬ)